看久久久久久a级毛片|亚洲伊人成综合成人网|天天躁日日躁狠狠躁人妻|欧美牲交a欧美牲交aⅴ|欧美一区二区在线免费观看|乱中年女人伦AV一区二区|一区二区三区四高清视频区|精品久久久久久无码中文字幕一区

VIP季度會(huì)員（800元）

1、可發(fā)布職位數(shù)20個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目150；

2、贈(zèng)送積分300分，除了置頂服務(wù)外，享受增值服務(wù)1折優(yōu)惠；

3、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放；

4、自媒體不定期宣傳，包括公眾號(hào)、微信矩陣群、QQ群矩陣、抖音等短視頻平臺(tái)不定期推送。

VIP半年會(huì)員（1200元）

1、可發(fā)布職位數(shù)30個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目300；

2、職位置頂3天、緊急和推薦各20天，贈(zèng)送積分600分，除了置頂服務(wù)外，享受增值服務(wù)1折優(yōu)惠；

3、送首頁(yè)中部名企招聘；

4、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放；

5、自媒體不定期宣傳，包括公眾號(hào)、微信矩陣群、QQ群矩陣、抖音等短視頻平臺(tái)不定期推送。

VIP年度會(huì)員（2000元）

1、可發(fā)布職位數(shù)45個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目600；

2、職位置頂6天、緊急和推薦各50天，贈(zèng)送積分1200分，除了置頂服務(wù)外，享受增值服務(wù)1折優(yōu)惠；

注：職位置頂可提升8-10倍的招聘效果，積分的作用就是可以使用積分來(lái)設(shè)置自動(dòng)刷新，職位排名規(guī)則就是每刷新一次，您的職位就會(huì)自動(dòng)排到第一個(gè)，而自動(dòng)刷新的作用是系統(tǒng)每天上午替你刷新一次；同樣的，積分還可以用來(lái)設(shè)置緊急招聘職位、推薦招聘職位，如果您招的職位相對(duì)緊迫些的話，就設(shè)置成急聘職位，這樣職位會(huì)顯示“急”字標(biāo)志。

3、送首頁(yè)中部名企招聘；

4、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放；

注：90%以上的個(gè)人求職者是通過(guò)手機(jī)移動(dòng)端尋找職位信息，超過(guò) 60%的求職者會(huì)直接電話咨詢招聘單位人事的， 所以開放聯(lián)系方式對(duì)招聘效果的影響可以是非常大的。

5、自媒體定期宣傳，公眾號(hào)每月固定推送1次，微信矩陣群定期每2周推送一次，QQ群矩陣定期每2周推送一次，抖音等短視頻平臺(tái)不定期推送。

注：除了固定推送時(shí)間外，在不沖突的情況下也會(huì)不定期推送招聘信息，包括公眾號(hào)、微信群矩陣、短視頻平臺(tái)等，每次推送目標(biāo)人群3w人左右。

VIP年度名企（2580元）

1、可發(fā)布職位數(shù)50個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目1000；

2、職位置頂10天、緊急和推薦各60天，贈(zèng)送積分1500分，除了置頂服務(wù)外，享受增值服務(wù)1折優(yōu)惠；

注：職位置頂可提升8-10倍的招聘效果，積分的作用就是可以使用積分來(lái)設(shè)置自動(dòng)刷新，職位排名規(guī)則就是每刷新一次，您的職位就會(huì)自動(dòng)排到第一個(gè)，而自動(dòng)刷新的作用是系統(tǒng)每天上午替你刷新一次；同樣的，積分還可以用來(lái)設(shè)置緊急招聘職位、推薦招聘職位，如果您招的職位相對(duì)緊迫些的話，就設(shè)置成急聘職位，這樣職位會(huì)顯示“急”字標(biāo)志。

3、送首頁(yè)中部名企招聘；

4、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放；

注：90%以上的個(gè)人求職者是通過(guò)手機(jī)移動(dòng)端尋找職位信息，超過(guò) 60%的求職者會(huì)直接電話咨詢招聘單位人事的， 所以開放聯(lián)系方式對(duì)招聘效果的影響可以是非常大的。

5、自媒體定期宣傳，公眾號(hào)每月固定推送1次，微信矩陣群定期每周推送一次，QQ群矩陣定期每周推送一次，抖音等短視頻平臺(tái)不定期推送。

注：除了固定推送時(shí)間外，在不沖突的情況下也會(huì)不定期推送招聘信息，包括公眾號(hào)、微信群矩陣、短視頻平臺(tái)等，每次推送目標(biāo)人群3w人左右。

VIP年度至尊會(huì)員（3580元）

1、可發(fā)布職位數(shù)60個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目1500；

2、職位置頂15天、緊急和推薦各90天，贈(zèng)送積分5000分，職位置頂享受8折，其它增值服務(wù)享受1折優(yōu)惠；

注：職位置頂可提升8-10倍的招聘效果，讓您的職位一直排在最前面，曝光率最大化，得到最大關(guān)注度。如同您在某寶上購(gòu)物一樣，你搜索出產(chǎn)品后正常會(huì)在前幾頁(yè)中選擇您的產(chǎn)品，100頁(yè)上的產(chǎn)品再好可能你也瀏覽不到。

積分的作用就是可以使用積分來(lái)設(shè)置自動(dòng)刷新，職位排名規(guī)則就是每刷新一次，您的職位就會(huì)自動(dòng)排到第一個(gè)，所以沒(méi)事經(jīng)常刷新很重要喲，而自動(dòng)刷新的作用是系統(tǒng)每天替你刷新；同樣積分還可以用來(lái)設(shè)置緊急招聘職位、推薦招聘職位，如果您招的職位相對(duì)緊迫些的話，就設(shè)置成急聘職位，這樣職位會(huì)顯示“急”字標(biāo)志。

3、送電腦端1200x65通欄廣告及首頁(yè)名企招聘，手機(jī)首頁(yè)名企招聘；

4、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放；

注：90%以上的個(gè)人求職者是通過(guò)手機(jī)移動(dòng)端尋找職位信息，超過(guò) 60%的求職者會(huì)直接電話咨詢招聘單位人事的， 所以開放聯(lián)系方式對(duì)招聘效果的影響可以是非常大的。

5、自媒體定期宣傳，公眾號(hào)每月固定推送兩次，微信矩陣群定期每周推送一次，QQ群矩陣定期每周推送一次；抖音等短視頻平臺(tái)不定期推送。

注：除了固定推送時(shí)間外，在不沖突的情況下也會(huì)不定期推送招聘信息，包括公眾號(hào)、微信群矩陣、短視頻平臺(tái)等，每次推送目標(biāo)人群3w人左右。

6、至尊會(huì)員單位如無(wú)企業(yè)網(wǎng)站，可送基礎(chǔ)型企業(yè)網(wǎng)站一個(gè)（包括一年的域名和空間）。

注：第二年如續(xù)約則不變，如沒(méi)續(xù)約會(huì)員想保留網(wǎng)站則每年繳納網(wǎng)站基礎(chǔ)維護(hù)及空間域名費(fèi)即可。

VIP金融保險(xiǎn)（3200元）

1、因行業(yè)特殊性，特設(shè)置此套餐，凡此行業(yè)自助開通其它套餐的一律無(wú)效，概不退款。

2、可發(fā)布職位數(shù)10個(gè)，下載簡(jiǎn)歷數(shù)目900；

3、招聘單位聯(lián)系方式面向網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)用戶和游客開放。

注：勞務(wù)及人力資源公司等同金融保險(xiǎn)。

套餐說(shuō)明：

1、年度套餐所有單位的服務(wù)期限均為一年；
2、“崗位數(shù)”是指單位可同時(shí)進(jìn)行播放的崗位數(shù)，沒(méi)有播放的崗位不計(jì)算在內(nèi)；
3、“簡(jiǎn)歷數(shù)”是指單位可下載的求職人員簡(jiǎn)歷（不含求職人員主動(dòng)應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷），下載簡(jiǎn)歷數(shù)每日限300份，每7天限800份，下載簡(jiǎn)歷總數(shù)見各套餐簡(jiǎn)歷數(shù)。查詢簡(jiǎn)歷數(shù)量不受限制。
4、“多單位管理”是指單位可設(shè)定和管理子公司的數(shù)量；
5、“現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤”是指單位可在定遠(yuǎn)人才市場(chǎng)舉辦的綜合性招聘會(huì)中享有的優(yōu)惠。
6、會(huì)員單位在年度內(nèi)聲明退會(huì)的，已交納的會(huì)費(fèi)不予退還。
7、套餐滿2000元可享企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)9折優(yōu)惠。